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Luana Dratovsky se destaca na luta pela liderança feminina no setor público

Luana Dratovsky se destaca na luta pela liderança feminina no setor público

Por Redação

03/09/2026 às 12:04

Luana Dratovsky se destaca na luta pela liderança feminina no setor público

Foto: A Tarde

A jovem baiana Luana Dratovsky busca aumentar a participação das mulheres em cargos de liderança, enfrentando as desigualdades salariais e estruturais no Brasil.

A desigualdade salarial entre homens e mulheres continua a ser uma questão marcante no Brasil, que ocupa a 72ª posição no ranking global de diferença de gênero do Fórum Econômico Mundial. Apesar de avanços recentes, como a sanção da Lei de Igualdade Salarial, as mulheres ainda enfrentam desafios significativos no acesso a posições de liderança, tanto no setor público quanto no privado.

Segundo o Painel do Relatório de Transparência Salarial do 1º semestre de 2026, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, as mulheres recebem em média R$ 3.965,94, enquanto os homens ganham R$ 5.039,68, resultando em uma diferença de 27%. Na Bahia, essa disparidade é ainda mais acentuada, com homens recebendo R$ 3.567,60 e mulheres apenas R$ 2.842,22.

No contexto de cargos de liderança, a situação é alarmante: entre 1999 e 2025, os homens ocuparam 75% dos cargos de direção no setor público, enquanto 78% desses cargos foram ocupados por pessoas brancas. Embora o número de mulheres em posições de liderança tenha aumentado para cerca de 40% desde 2022, isso ainda não reflete a diversidade da população brasileira.

A baiana Luana Dratovsky, de 28 anos, é uma protagonista nesta luta. Especialista em gestão pública, ela se destacou ao apoiar governos na transformação de boas ideias em resultados concretos. Luana, que já ocupou diversos cargos no setor público, reconhece a presença de um "teto de vidro" que limita o crescimento das mulheres em suas carreiras.

Ela cofundou o Instituto Aleias, uma organização sem fins lucrativos criada em 2023 para aumentar a presença feminina em posições de liderança no setor público. O instituto surgiu após Luana identificar as barreiras que impedem as mulheres de acessar essas posições, e desde então tem promovido iniciativas como o Censo das Secretárias e a Rede das Secretárias, que conecta mulheres em altos cargos governamentais.

Pelo seu trabalho, Luana foi reconhecida como uma Person of the Year Scholar pela Câmara Americana de Comércio Brasil–Estados Unidos e recebeu várias bolsas de estudo, totalizando mais de R$ 3 milhões. Atualmente, ela está no disputado programa conjunto de MBA e Master in Public Policy da Harvard Business School e da Harvard Kennedy School, onde pretende unir políticas públicas e gestão para melhorar a eficiência da administração pública no Brasil.

Ela planeja voltar ao país para implementar soluções que melhorem a qualidade de vida da população, enfatizando a importância de preparar jovens brasileiros, especialmente mulheres, para ocupar posições de destaque nas melhores universidades do mundo.

Fonte: A Tarde

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